Национальная служба здравоохранения (NHS) выпускает новое руководство для лидеров по поддержке трансгендеров и не-трансгендеров

May 20, 2023

Автор:Луи Моррис

Должность:Ведущий журналист

Компания:Национальный руководитель здравоохранения

Опубликовано:7 июня 2023 г.

Поделиться этой статьей

Конфедерация Национальной службы здравоохранения представила новый отчет, призванный помочь руководителям здравоохранения лучше поддерживать своих транс- и небинарных коллег.

Отчет, разработанный совместно с Фондом ЛГБТ, направлен на информирование руководителей, директоров по персоналу, руководителей по вопросам равенства, разнообразия и инклюзивности, групп сотрудников ЛГБТКИА+ и других о потребностях транс- и небинарных сотрудников.

Часть руководства включает опрос некоторых людей, работающих в Национальной системе здравоохранения, которые идентифицируют себя как транс- или небинарных людей, который показывает, что более половины (55%) подвергались трансфобии на рабочем месте, в то время как чуть менее половины (47 %) сообщили, что испытывают негативные или стереотипные представления о своей личности.

В предисловии исполнительный директор Конфедерации Национальной службы здравоохранения Мэтью Тейлор пишет: «Два последовательных опроса сотрудников Национальной службы здравоохранения показали, что транс- и небинарные люди сталкиваются с непропорционально большим количеством издевательств и преследований как со стороны персонала, так и со стороны пользователей услуг, причем транс-люди являются наиболее могут столкнуться с физическим насилием не только со стороны людей, о которых они заботятся, но и со стороны своих коллег».

В отчете собран ряд рекомендаций как для отдельных сотрудников, так и для организаций. Некоторые из них включают в себя:

Директор по политике Конфедерации Национальной службы здравоохранения д-р Лейла Маккей, которая также является исполнительным руководителем сети лидеров ЛГБТК+ в сфере здравоохранения и ухода, которая возглавляла разработку отчета, назвала руководство «позитивным шагом».

«В этом отчете изложен жизненный опыт транс- и небинарных медицинских работников; что им нужно с точки зрения союзничества; и как обеспечить эту поддержку в соответствии с законодательством о равенстве и труде».

Чтобы получить доступ к полному руководству, нажмите здесь.

Поделиться этой статьей